17. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság
2018. február 20-i ülésére
2018. február 20-i ülésére
Tárgy: | Intézményvezetők illetményének módosítása | |
Készítette: | Csordás Ádám | |
Előterjesztő: | Toldi Balázs polgármester | |
Véleményező bizottság: |
Tisztelt Képviselő-testület!
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére című, 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet és az Országos Dokumentum ellátási Rendszerről szóló 73/2003. (V. 28.) Korm. rendelet módosításáról szóló 415/2017. (XII. 18.) Korm. rendelet 2018. január 1. napi hatállyal módosította a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyát szabályozó végrehajtási rendeletet.
A módosítás értelmében, a 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet 17. §-a lehetővé teszi, hogy amennyiben a közalkalmazott az őt foglalkoztató kulturális intézmény, közösségi színtér vagy könyvtári, információs és közösségi hely elnevezésű könyvtári szolgáltató hely alaptevékenységének megfelelő és a betöltött munkaköréhez illeszkedő, legalább 120 órás képzést - tanúsítvánnyal vagy oklevéllel igazoltan – elvégzett, valamint a munkavégzése tartósan magas színvonalú, úgy a fizetési fokozatok közötti várakozási idő egy évvel csökkenthető.
Dinyáné Bánfi Ibolya, a Határ Győző Városi Könyvtár Intézményvezetője könyvtárvezetői tevékenységét tartósan magas színvonalon látja el, valamint rendelkezik a jogszabályban meghatározott, legalább 120 órás képzésről kiállított, az előterjesztés mellékletét képző Tanúsítvánnyal.
Dinyáné Bánfi Ibolya illetményét a várakozási idejének csökkentésével a következő lépése 2019. január 1. napja helyett 2018. január 1. napjára, visszamenőleges hatállyal az alábbi módon módosítaná:
Dinyáné Bánfi Ibolya
|
2017. 12. 31. napjáig (F/13)
|
2018.01.01. napjától
(F/14)
|
|
Tárgyhavi alapilletmény
|
besorolás: F/13-ról F/14-re
|
188 795 Ft
|
196 115 Ft
|
Magasabb vezetői pótlék
|
225%
|
45 000 Ft
|
45 000 Ft
|
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény
|
|
37 500 Ft
|
37 500 Ft
|
Kulturális Illetménypótlék
|
142%-ról 147%-ra
|
28 400 Ft
|
29 400 Ft
|
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve)
|
|
299 700 Ft
|
308 000 Ft
|
2018. január 1. napjával a Gyomaendrőd Város Önkormányzatának fenntartása alá tartozó öt intézmény közalkalmazottainak bérmódosításai megtörténtek, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet rendelkezéseinek megfelelően.
Az illetmények módosításával egyidejűleg szükségesnek tartjuk Weigertné Gubucz Edit, a Kállai Ferenc Kulturális Központ mb. intézményvezető illetményének az önkormányzati intézményvezetők bérével azonos mértékű rendezését, melyhez indokolt a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész módosítása.
Az intézményvezetők illetményének módosítása az ágazati jogszabályok alapján, valamint munkáltatói döntésen alapuló megállapítással történik, melyhez a Képviselő-testület, mint kinevezési jogkör gyakorlója jóváhagyása szükséges.
Weigertné Gubucz Edit illetményét a jogszabály szerinti illetmény-módosítás, valamint a munkáltatói döntés az alábbi módon, 2018. január 1. napjára, visszamenőleges hatállyal az alábbi módon módosítaná:
Weigertné Gubucz Edit
|
2017. dec. 31-ig
|
2018. január 1. napjától
|
|
Tárgyhavi alapilletmény
|
besorolás: F/07
|
149 145 Ft
|
149 145 Ft
|
Garantált bérminimumra való kiegészítés
|
|
11 855 Ft
|
31 355 Ft
|
Magasabb vezetői pótlék
|
250%
|
50 000 Ft
|
50 000 Ft
|
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény
|
|
16 600 Ft
|
47 100 Ft
|
Kulturális Illetménypótlék
|
112%
|
22 400 Ft
|
22 400 Ft
|
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve)
|
|
250 000 Ft
|
300 000 Ft
|
Fentiek alapján kérem a Tisztelt Képviselő-testületet az alábbi határozati javaslatok elfogadására.
Döntéshozói vélemények
Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság | A Bizottság javasolja a Képviselő-testület számára, hogy az előterjesztést jelenlegi formában ne tárgyalja meg, a soron következő képviselő-testületi ülésen valamennyi intézményvezető bérét vizsgálja felül. | |
Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottság | A Bizottság javasolja a Képviselő-testület számára, hogy az előterjesztést jelenlegi formában ne tárgyalja meg, a soron következő képviselő-testületi ülésen valamennyi intézményvezető bérét vizsgálja felül. | |
"Határ Győző Városi Könyvtár Intézményvezető illetményének megállapítása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Személyzeti ügyek
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Határ Győző Városi Könyvtár Intézményvezetője, Dinyáné Bánfi Ibolya (5500 Gyomaendrőd, Arany J. u. 14. szám alatti lakos) bérét 2018. január 1. napjától, mint magasabb vezető bérét az 1992. évi XXXIII. tv. 23. §, 61-77. §-ai, valamint a 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet 17. §-ai és5. melléklete alapján a következőként állapítja meg:
Tárgyhavi alapilletmény (F fizetési osztály 14 fizetési fokozat) | 196 115 Ft |
Magasabb vezetői pótlék 225% | 45 000 Ft |
Kulturális Illetménypótlék 147% | 29 400 Ft |
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény | 37 500 Ft |
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve) | 308 000 Ft |
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal
2. döntési javaslat
"Kállai Ferenc Kulturális Központ Intézményvezető illetményének megállapítása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Személyzeti ügyek
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Kállai Ferenc Kulturális Központ Intézményvezetője, Weigertné Gubucz Edit (5500 Gyomaendrőd, Luther u. 16. szám alatti lakos) bérét 2018. január 1. napjától, mint magasabb vezető bérét az 1992. évi XXXIII. tv. 23., 61-77. §-ai, valamint a 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet 19-21. §-ai és 5. melléklete alapján a következőként állapítja meg:
Garantált illetmény: (F fizetési osztály 07 fizetési fokozat) | 149 145 Ft |
Garantált bérminimumra való kiegészítés | 31 355 Ft |
Magasabb vezetői pótlék: 250% | 50 000 Ft |
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény: | 47 100 Ft |
Kulturális illetménypótlék | 22 400 Ft |
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve) | 300 000 Ft |
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal